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要求不高!杨瀚森新赛季表现达到15-16赛季的约老师即可

发布时间:2025-09-11 人气:

如果杨瀚森新赛季的表现能达到15-16赛季的约老师水平,那基本就能稳住球队的内线核心位置,这个要求并不算高,但对他和球队来说意义重大。

要求不高

说到年轻球员的成长,很多人总是设定过高的目标,仿佛不到超级巨星的标准就算失败。但其实,对于杨瀚森这种刚刚站稳脚跟的内线来说,把标准放在15-16赛季的约老师状态上,已经足够让球队受益。因为那个赛季的约老师并不是后来的MVP水准,而是刚刚在球队打出稳定数据、找到比赛节奏的阶段,这种状态对任何年轻中锋来说都是一个较为容易触及的标杆。

15-16赛季的约老师,场均数据不是特别夸张,但胜在效率高、基本功扎实、出勤率稳定。杨瀚森只要做到这些,就能在对抗中不吃亏,还能在关键时刻提供得分和篮板保障。相比动辄要求年轻球员一年内成为联盟顶级核心,这种“要求不高”的目标反而更可落地,更能激发持续进步的动力。

更重要的是,这种目标更有利于保持状态稳定。年轻球员如果一味追求急速提升,可能出现稳定性差、伤病风险增加等问题。而以15-16赛季的约老师作为参照,既能保证数据的延续性,又能通过稳步提升积累比赛经验。一个赛季下来,杨瀚森不仅能在国内赛场站稳脚跟,还能为更高级别的比赛做好准备。

两端提供存

对于球队来说,这样的表现也意味着战术布置更有把握。教练组可以预估到杨瀚森在不同局面的贡献,队友也能在传球、挡拆、篮下保护等环节与他形成默契。这种配合的稳定性,是球队长时间保持竞争力的关键。这样看来,将目标定为15-16赛季的约老师水平,真的是一个不高但非常实用的要求。

杨瀚森新赛季表现达到15

回顾15-16赛季,约老师当时正值职业生涯的起点,场均能稳定贡献两位数得分、接近两位数篮板,还有不俗的助攻表现。这是一种全面而平衡的打法,不依赖高出手率,也不需要球队围绕他单一运转,却能在攻防两端提供存在感。这样的模板,对杨瀚森来说恰到好处。

也不需要球

杨瀚森在现有水平上,还需要提升几个关键方面:一是篮下对抗的持续性,二是中距离手感的稳定,三是防守端的阅读判断能力。15-16赛季的约老师虽然在防守上并未达到顶级,但凭借合理的站位和积极拼抢,大大减少了对方的轻松得分机会。杨瀚森可以从这一点汲取经验,用意识去弥补天赋差距。

在进攻端,约老师当年的传球视野是他崭露头角的重要特征。杨瀚森如果能在高位策应上更灵活,球队的战术变化会更加丰富,这会增加他在场上的不可替代性。仅仅依赖篮下硬吃或者抢板得分,虽然短期能解决问题,但长远看只有增加组织能力,才能在不同对手面前都打出稳定表现。

此外,心态也是决定能否达到15-16赛季约老师水平的关键因素。当年的约老师不急于证明自己,而是一步步构建自信。杨瀚森如果能保持平稳心态,把每场比赛当作积累经验的机会,不在意偶尔的得分低谷,就能慢慢把数据稳定拉到目标水平。尤其是在长赛季中,这种心理调节能力至关重要。

值得一提的是,这个目标并不意味着停滞不前。15-16赛季的标准只是一个阶段性目标,当杨瀚森稳定达到这一水平后,可以逐渐挑战更高的要求,比如增加三分投射、提升防守覆盖范围,向约老师巅峰时期靠拢。但如果第一步目标定得过高,反而可能摔下来。一步一个脚印,才是走向成功的真正路径。

综上,只要杨瀚森能在新赛季保持健康,提升细节,稳扎稳打地接近15-16赛季的约老师水准,这位年轻内线不仅会成为球队的重要支柱,还能让自己在更大的舞台上有更多表现机会,这个要求不高的目标其实蕴藏着巨大价值。